In einer Arbeitswelt, die von schnellen Innovationszyklen und permanentem Wandel geprägt ist, gewinnt Kommunikation für Führungskräfte an strategischer Bedeutung. Klassische Instruktionen stoßen zunehmend an ihre Grenzen – gefragt sind Narrative, die Orientierung geben, motivieren und überzeugen. Storytelling bietet hier einen wirkungsvollen Ansatz: Geschichten wecken Emotionen, bleiben im Gedächtnis und stärken die Verbindung zu Mitarbeitenden, Kunden und Stakeholdern. In diesem Beitrag erfahren Sie, wie Sie Storytelling gezielt in Ihrem Führungsalltag einsetzen und Ihre Kommunikationskompetenz zukunftsfähig ausrichten.